intern y trainee
Tanto si es usted una persona que ha conseguido un programa de prácticas o pasantías en una empresa estadounidense, un empleador deseoso de añadir un toque internacional a su equipo, un abogado de inmigración que guía a sus clientes a través del proceso de obtención del visado, una universidad que pretende colocar estudiantes en Estados Unidos o una agencia que facilita este tipo de oportunidades a través de las asociaciones de visados J-1 de la Agencia, estamos aquí para ayudarle a agilizar el proceso de obtención del visado J-1.
Ofrecemos apoyo tanto para los programas de visados J-1 para empleadores como para el patrocinio de visados J-1 para particulares, comprendiendo las dificultades cada uno y garantizando una transición fluida para todos los participantes. Nuestro equipo se dedica a cumplir plenamente con las regulaciones del Departamento de Estado y a hacer que cada etapa del proceso sea fluida.
Mejore su trayectoria profesional en EE.UU. con apoyo personalizado y orientación experta en cada paso del camino. ¡Empecemos ya!
Con quién trabajamos
Candidatos individuales
Empresarios de acogida
Bufetes de abogados especializados en inmigración
Socios de contratación y universidades
Elegibilidad tarifas
Honorarios - Los honorarios varían en función de varios criterios. Completa el siguiente formulario de contacto y un miembro de nuestro equipo se pondrá directamente en contacto.
Requisitos - Internships
- Ser estudiante a tiempo completo o estar a menos de 12 meses de graduarse en una institución académica post-secundaria acreditada fuera de EE.UU.
- Tener un nivel competente de inglés.
- Acepta una colocación que apoye tu campo profesional elegido en función de tu formación o titulación.
Requisitos - Trainee program
- Tener un título de una institución académica post-secundaria acreditada fuera de EE.UU. más un año de experiencia en el campo profesional elegido O tener cinco años de experiencia laboral relacionada.
- Tener un nivel competente de inglés.
- Acepta una colocación que apoye tu campo profesional elegido en función de tu formación y experiencia laboral.
Proceso paso a paso
Primer paso
Consulta a nuestro equipo
Podemos asesorarle sobre el programa que mejor se adapte a su perfil. Entendemos que este proceso puede parecer desalentador, y estamos aquí para ayudarle en cada paso del camino y responder a cualquier pregunta que pueda tener.
Paso 2
Preparar y presentar la solicitud
El proceso de solicitud nos permite evaluar Elegibilidad del programa Elegibilidad garantizar que se cumplan todas las regulaciones del Departamento de Estado. Los candidatos J-1 presentarán documentos para demostrar su Elegibilidad. Las empresas anfitrionas crearán planes de formación que permitan a los candidatos aprender lo máximo posible en el campo elegido mientras experimentan la cultura estadounidense.
Paso 3
Revisión de la solicitud
Nos tomamos muy en serio la revisión de las solicitudes y mantenemos uno de los plazos de entrega más rápidos del sector. Si surge algún problema, nos pondremos en contacto con las partes interesadas para resolverlo lo antes posible. Para más información, consulta nuestros plazos en la sección de preguntas frecuentes.
Paso 4
Expedición del DS-2019 y cita para el visado
Lleva el formulario DS-2019 Alliance Abroad y el Plan de formación/prácticas a la embajada de EE. UU. a la hora programada para tu cita para el visado J-1. Es un paso importante, ¡y estamos aquí para ayudarte si lo necesitas!
Paso 5
Empieza a planificar tu llegada a EE.UU.
Una vez aprobado el visado, es hora de reservar el vuelo y empezar a planificar tu llegada. Nuestra orientación previa a la salida te dirá todo lo que necesitas saber para que estés totalmente preparado.
PREGUNTAS FRECUENTES
Nuestro plazo estándar de revisión de una solicitud completa es de siete días laborables, pero tenemos dos opciones aceleradas que pueden agilizarlo. El servicio acelerado lo reduce a 3 días laborables, y el servicio prioritario garantiza la revisión de una solicitud completa en 1 día laborable.
Alliance Abroad está designado para patrocinar programas para las siguientes categorías profesionales:
- Agricultura, silvicultura y pesca
- Arte y cultura
- Educación, Ciencias Sociales, Biblioteconomía, Orientación y Servicios Sociales
- hospitalidad turismo
- Medios de información y comunicación
- Gestión, Negocios, Comercio y Finanzas
- Administración Pública y Derecho
- Ciencias, ingeniería, arquitectura, matemáticas y profesiones industriales
Sí, esto podría ser posible siempre y cuando el participante reúna los requisitos para participar en el programa como becario o aprendiz y vaya a aprender nuevas habilidades o a conocer el mercado estadounidense mientras esté aquí. También deben tener un supervisor dedicado que tenga los conocimientos y la experiencia necesarios para formarlos.
Sí, es posible. El Departamento de Estado permite que los participantes ocupen puestos híbridos siempre que estén in situ el 60% del tiempo. La empresa de acogida también debe proporcionar una experiencia de formación a tiempo completo (mínimo 32 horas semanales).
Aunque esta lista no es exhaustiva, algunas de las funciones que más se preguntan y que están prohibidas en el programa son:
- Cualquier puesto que implique el cuidado de niños o ancianos, o en cualquier tipo de puesto que implique el cuidado o contacto con pacientes.
- Puestos de trabajo no cualificados u ocasionales
- Cualquier puesto que requiera más de un 20% de trabajo administrativo o de apoyo a la oficina.
- Queda prohibido el uso del programa para fines laborales ordinarios.
- El puesto no puede duplicar la experiencia laboral o la formación previa del becario.
El Departamento de Estado recomienda una proporción de 5:1 entre empleados a tiempo completo y visitantes de intercambio J-1. Sin embargo, dependiendo del programa ofrecido, se pueden hacer excepciones. Por favor, póngase en contacto con AAG para discutir su situación específica.
¿Cuál es mejor ajuste?
Hable con nosotros, estamos aquí para ayudarle.