Asociarse con un patrocinador de confianza del visado J-1
Asóciese con Alliance Abroad para agilizar el patrocinio de visados J-1, mejorar los resultados de los clientes y ahorrar tiempo y recursos valiosos.
Durante más de 35 años, Alliance Abroad ha sido un socio de confianza para los empleadores estadounidenses y uno de los principales patrocinadores de visados J-1, ayudando a las organizaciones a sortear las complejidades de la contratación internacional.
Colaboramos con abogados de inmigración y bufetes de abogados para simplificar el proceso de obtención del visado J-1, mejorar los servicios a los clientes y ofrecer experiencias fluidas y conformes a la normativa a los candidatos internacionales.
Nuestro experimentado equipo apoya el diseño, la documentación y la ejecución de programas de prácticas y formación, ayudándole a añadir valor a su práctica, ahorrar tiempo y servir mejor a los clientes que buscan oportunidades profesionales globales.
Cómo funciona el proceso
1. Consulta
Comenzamos con una breve consulta para entender las necesidades empresariales de su cliente y el candidato internacional que espera incorporar. Evaluaremos la elegibilidad del candidato para un visado J-1 y le asesoraremos sobre el programa más adecuado en función de su función, campo y nivel de experiencia.
2. Preparación de la solicitud
Nuestro equipo le ayuda a organizar y revisar todos los documentos requeridos, asegurándose de que cada detalle cumple con la normativa del Departamento de Estado de EE.UU., ahorrándole tiempo y reduciendo riesgos.
3. Revisión y aprobación de la solicitud
Una vez completada la solicitud, nuestro experimentado equipo lleva a cabo una revisión exhaustiva para garantizar la exactitud y la conformidad. Nuestro tiempo de respuesta es uno de los más rápidos del sector.
4. Emisión del DS-2019
Tras la aprobación, emitimos el Certificado de Elegibilidad DS-2019 y proporcionamos orientación sobre el proceso consular.
5. Apoyo continuo
Incluso después de la expedición del visado, nuestro apoyo continúa. Ayudamos con la preparación previa a la llegada, la orientación y proporcionamos apoyo de emergencia 24 horas al día, 7 días a la semana, durante el programa del participante en EE.UU.
Nuestro papel de apoyo
y a sus clientes
Expertos en el patrocinio de visados:
Con más de 30 años de experiencia y designados por el Departamento de Estado de EE.UU. como patrocinadores de visados, estamos especializados en facilitar los procesos de obtención de visados J-1 para becarios y personal en prácticas internacionales.
Apoyo integral:
Proporcionamos orientación de principio a fin, desde la consulta inicial hasta la llegada de sus candidatos, garantizando el cumplimiento meticuloso de toda la normativa del Departamento de Estado.
Planes de formación personalizados:
Nuestro equipo colabora con usted para desarrollar planes de formación a medida que se alineen con los objetivos de su organización y el desarrollo profesional de sus becarios o estudiantes en prácticas.
Asistencia de emergencia 24 horas al día, 7 días a la semana:
Nuestros equipos de asistencia con sede en Estados Unidos están disponibles las 24 horas del día para resolver cualquier problema urgente, lo que le proporciona tranquilidad tanto a usted como a sus participantes.
Comunicación coherente:
Proporcionamos a nuestros socios una comunicación transparente y actualizaciones de estado en tiempo real en cada fase del proceso.
Rapidez y eficacia:
Nuestro proceso simplificado garantiza una asistencia puntual, reduciendo los retrasos y permitiendo a su equipo jurídico centrarse en asuntos de inmigración más complejos.
Orientación normativa y cumplimiento:
La normativa del Departamento de Estado de EE.UU. es detallada y se actualiza con frecuencia. Nos mantenemos al día para que usted y sus clientes sigan cumpliendo la normativa, evitando retrasos innecesarios o riesgos legales.
Tanto si su cliente desea traer a los EE.UU. a un empleado extranjero para que reciba formación, como si ha identificado a alguien fuera de su organización a quien le gustaría acoger para un programa de prácticas, Alliance Abroad le ayuda a hacer realidad sus objetivos de forma legal, eficaz y solidaria.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura el proceso?
El proceso completo suele durar de 2 a 3 meses. Como parte de nuestro proceso de solicitud, recopilaremos los documentos de admisibilidad del candidato, lo que puede llevar tiempo. Las empresas de acogida también tendrán que presentar documentos de admisibilidad, así como un plan de formación completo.
Una vez recibida la solicitud, la revisaremos en un plazo de 7 días laborables. AAG dispone de opciones de revisión acelerada de solicitudes (1 o 3 días laborables) por un cargo adicional. Si se requiere algún seguimiento, AAG se pondrá en contacto durante este tiempo.
Una vez aprobada la solicitud, AAG emite el DS-2019, que es el certificado de elegibilidad que el solicitante puede llevar consigo al consulado estadounidense más cercano para su entrevista de visado. El tiempo de programación de la entrevista para el visado varía en función del país y de la disponibilidad. Para obtener una visión general de los tiempos de espera para la entrevista de visado, consulte este sitio web.
¿Puedo trabajar directamente con Alliance Abroad Group en nombre de mi cliente?
Sí, trabajamos con abogados que representan a clientes. Estaremos encantados de que gestionen el proceso de solicitud en nombre de sus clientes y presenten los documentos en su nombre. Como organización patrocinadora, realizaremos una llamada de investigación de antecedentes con la empresa anfitriona y una visita in situ si es necesario. Una vez que el visitante de intercambio llega y está en el programa, AAG estará allí para apoyar al visitante de intercambio y le enviará chequeos mensuales para asegurarse de que su programa se está desarrollando según lo previsto.
¿Para qué sectores puede patrocinar programas el Grupo Alliance Abroad?
El Grupo Alliance Abroad está designado para patrocinar programas para las siguientes categorías profesionales:
- Agricultura, silvicultura y pesca
- Arte y cultura
- Educación, Ciencias Sociales, Biblioteconomía, Orientación y Servicios Sociales
- Hostelería y turismo
- Medios de información y comunicación
- Gestión, Negocios, Comercio y Finanzas
- Administración Pública y Derecho
- Ciencias, ingeniería, arquitectura, matemáticas y profesiones industriales
Mi cliente desea acoger en EE.UU. a un empleado que trabaja actualmente en el extranjero en el marco de un programa J-1. ¿Es posible? ¿Es esto posible?
Sí, esto podría ser posible siempre y cuando el participante reúna los requisitos para participar en el programa como becario o aprendiz y vaya a aprender nuevas habilidades o a conocer el mercado estadounidense mientras esté aquí. También deben tener un supervisor dedicado que tenga los conocimientos y la experiencia necesarios para formarlos.
¿Pueden las empresas que operan de forma híbrida acoger a visitantes de intercambio J-1?
Sí, es posible. El Departamento de Estado permite que los participantes ocupen puestos híbridos siempre que estén in situ el 60% del tiempo. La empresa de acogida también debe proporcionar una experiencia de formación a tiempo completo (mínimo 32 horas semanales).
¿Cuáles son algunas de las limitaciones del Programa de Becarios y Pasantes J-1?
Aunque esta lista no es exhaustiva, algunas de las funciones que más se preguntan y que están prohibidas en el programa son:
- Cualquier puesto que implique el cuidado de niños o ancianos, o en cualquier tipo de puesto que implique el cuidado o contacto con pacientes.
- Puestos de trabajo no cualificados u ocasionales
- Cualquier puesto que requiera más de un 20% de trabajo administrativo o de apoyo a la oficina.
- Queda prohibido el uso del programa para fines laborales ordinarios.
- El puesto no puede duplicar la experiencia laboral o la formación previa del becario.