Współpraca z zaufanym sponsorem wizy J-1
Współpracuj z Alliance Abroad, aby usprawnić sponsorowanie wiz J-1, poprawić wyniki klientów oraz zaoszczędzić cenny czas i zasoby.
Od ponad 35 lat Alliance Abroad jest zaufanym partnerem dla amerykańskich pracodawców i wiodącym sponsorem wiz J-1, pomagając organizacjom w poruszaniu się po zawiłościach międzynarodowego zatrudniania.
Współpracujemy z prawnikami imigracyjnymi i firmami prawniczymi, aby uprościć proces wizowy J-1, usprawnić usługi dla klientów i zapewnić płynne, zgodne z przepisami doświadczenia dla międzynarodowych kandydatów.
Nasz doświadczony zespół wspiera projektowanie, dokumentację i wdrażanie programów stażowych i szkoleniowych, pomagając zwiększyć wartość swojej praktyki, zaoszczędzić czas i lepiej obsługiwać klientów poszukujących globalnych możliwości zawodowych.
Jak działa proces
1. Konsultacja
Zaczynamy od krótkiej konsultacji, aby zrozumieć potrzeby biznesowe klienta i międzynarodowego kandydata, którego ma nadzieję sprowadzić na pokład. Ocenimy, czy kandydat kwalifikuje się do wizy J-1 i doradzimy najbardziej odpowiedni program w oparciu o rolę, dziedzinę i poziom doświadczenia.
2. Przygotowanie wniosku
Nasz zespół pomaga zorganizować i przejrzeć wszystkie wymagane dokumenty, upewniając się, że każdy szczegół jest zgodny z przepisami Departamentu Stanu USA - oszczędzając czas i zmniejszając ryzyko.
3. Przegląd i zatwierdzenie wniosku
Po wypełnieniu wniosku nasz doświadczony zespół przeprowadza dokładny przegląd w celu zapewnienia dokładności i zgodności. Utrzymujemy jedne z najszybszych czasów realizacji w branży.
4. Wydanie DS-2019
Po zatwierdzeniu, wydajemy Certyfikat Kwalifikowalności DS-2019 i udzielamy wskazówek dotyczących procesu konsularnego.
5. Bieżące wsparcie
Nawet po wydaniu wizy nasze wsparcie jest kontynuowane. Pomagamy w przygotowaniach przed przyjazdem, orientacji i zapewniamy całodobowe wsparcie w nagłych wypadkach podczas programu uczestnika w USA.
Nasza rola we wspieraniu Ciebie
i klientów
Specjalistyczny sponsoring wizowy:
Dzięki ponad 30-letniemu doświadczeniu i wyznaczeniu przez Departament Stanu USA jako sponsora wizowego, specjalizujemy się w ułatwianiu procesów wizowych J-1 dla międzynarodowych stażystów i praktykantów.
Kompleksowe wsparcie:
Zapewniamy kompleksowe wytyczne, od wstępnych konsultacji po przybycie kandydatów, zapewniając skrupulatne przestrzeganie wszystkich przepisów Departamentu Stanu.
Indywidualne plany szkoleniowe:
Nasz zespół współpracuje z Tobą w celu opracowania dostosowanych planów szkoleniowych, które są zgodne z celami Twojej organizacji i rozwojem zawodowym stażystów lub praktykantów.
Pomoc w nagłych wypadkach 24/7:
Nasze zespoły wsparcia z siedzibą w Stanach Zjednoczonych są dostępne przez całą dobę, aby rozwiązać wszelkie pilne problemy, zapewniając spokój zarówno Tobie, jak i Twoim uczestnikom.
Spójna komunikacja:
Zapewniamy naszym partnerom przejrzystą komunikację i aktualizacje statusu w czasie rzeczywistym na każdym etapie procesu.
Szybkość i wydajność:
Nasz usprawniony proces zapewnia terminowe wsparcie, zmniejszając zaległości i pozwalając zespołowi prawnemu skupić się na bardziej złożonych sprawach imigracyjnych.
Wytyczne regulacyjne i zgodność z przepisami:
Przepisy Departamentu Stanu USA są szczegółowe i często aktualizowane. Jesteśmy na bieżąco, dzięki czemu Ty i Twoi klienci zachowujecie zgodność z przepisami, unikając niepotrzebnych opóźnień lub ryzyka prawnego.
Niezależnie od tego, czy Twój klient ma nadzieję sprowadzić obecnego pracownika z zagranicy do USA na szkolenie, czy też zidentyfikował osobę spoza swojej organizacji, którą chciałby przyjąć na staż lub program szkoleniowy, Alliance Abroad pomaga w realizacji ich celów - legalnie, skutecznie i przy wsparciu.
Najczęściej zadawane pytania
Jak długo trwa ten proces?
Cały proces trwa zazwyczaj od 2 do 3 miesięcy. W ramach naszego procesu aplikacyjnego będziemy zbierać dokumenty kwalifikacyjne od kandydata, których zebranie może zająć trochę czasu. Firmy przyjmujące również będą musiały przedłożyć dokumenty kwalifikacyjne, a także kompleksowy plan szkoleniowy.
Po otrzymaniu wniosku rozpatrzymy go w ciągu 7 dni roboczych. AAG oferuje opcje przyspieszonego rozpatrzenia wniosku (1 lub 3 dni robocze) za dodatkową opłatą. Jeśli wymagane będą dalsze działania, AAG skontaktuje się z nami w tym czasie.
Po zatwierdzeniu wniosku, AAG wydaje DS-2019, który jest zaświadczeniem o kwalifikowalności, które wnioskodawca może zabrać ze sobą do najbliższego konsulatu USA na rozmowę wizową. Czas oczekiwania na rozmowę wizową różni się w zależności od kraju i dostępności. Ogólny przegląd czasu oczekiwania na rozmowę wizową można znaleźć na tej stronie.
Czy mogę współpracować bezpośrednio z Alliance Abroad Group w imieniu mojego klienta?
Tak, współpracujemy z prawnikami reprezentującymi klientów. Chętnie pomożemy w zarządzaniu procesem aplikacyjnym w imieniu klientów i złożeniu dokumentów w ich imieniu. Jako organizacja sponsorująca przeprowadzimy rozmowę weryfikującą z firmą przyjmującą i w razie potrzeby wizytę na miejscu. Po przyjeździe gościa na wymianę i rozpoczęciu programu, AAG będzie go wspierać i wysyłać comiesięczne wizyty kontrolne, aby upewnić się, że program przebiega zgodnie z planem.
Dla jakich branż Alliance Abroad Group może sponsorować programy?
Alliance Abroad Group jest wyznaczona do sponsorowania programów dla następujących kategorii zawodowych:
- Rolnictwo, leśnictwo i rybołówstwo
- Sztuka i kultura
- Edukacja, nauki społeczne, bibliotekoznawstwo, doradztwo i usługi społeczne
- Hotelarstwo i turystyka
- Media informacyjne i komunikacja
- Zarządzanie, biznes, handel i finanse
- Administracja publiczna i prawo
- Nauki ścisłe, inżynieria, architektura, matematyka i zawody przemysłowe
Mój klient chciałby powitać obecnego pracownika zagranicznego w USA w ramach programu J-1. Czy jest to możliwe?
Tak, jest to możliwe pod warunkiem, że uczestnik kwalifikuje się do udziału w programie jako stażysta lub praktykant i będzie zdobywał nowe umiejętności lub poznawał rynek amerykański podczas pobytu tutaj. Muszą również mieć dedykowanego opiekuna, który posiada wiedzę i doświadczenie, aby ich szkolić.
Czy firmy działające na zasadzie hybrydowej mogą przyjmować gości z wymiany J-1?
Tak, jest to możliwe. Departament Stanu zezwala uczestnikom na zajmowanie stanowisk hybrydowych, o ile są oni na miejscu przez 60% czasu. Firma przyjmująca musi również zapewnić szkolenie w pełnym wymiarze godzin (minimum 32 godziny tygodniowo).
Jakie są ograniczenia programu dla stażystów i praktykantów J-1?
Chociaż lista ta nie jest wyczerpująca, niektóre z najczęściej pytanych ról, które są zabronione w programie, to:
- Wszelkie stanowiska związane z opieką nad dziećmi lub osobami starszymi lub wszelkie stanowiska związane z opieką nad pacjentami lub kontaktem z nimi.
- Stanowiska pracy niewykwalifikowanej lub dorywczej
- Każde stanowisko, które wymaga ponad 20% pracy biurowej lub pomocy biurowej.
- Korzystanie z programu do zwykłych celów związanych z zatrudnieniem lub pracą jest zabronione.
- Stanowisko nie może powielać wcześniejszego doświadczenia zawodowego lub szkolenia stażysty.