Staż w branży hotelarskiej i kulinarnej

Training/Internship Placement Plan (T/IPP) to oficjalny dokument podpisany przez kandydata, przedstawiciela firmy przyjmującej i sponsora. Plan określa, czego będziesz się uczyć i jakie praktyczne doświadczenie zdobędziesz podczas udziału w programie stażowym J1. Obejmuje on etapy nauki, umiejętności i zadania, informacje o przełożonym oraz przykłady dostępnych działań związanych z wymianą kulturową.

Alliance Abroad ściśle współpracuje z naszymi firmami przyjmującymi, aby zapewnić bezpieczne, niedrogie zakwaterowanie i transport w pobliżu miejsca szkolenia. Niektóre z naszych firm goszczących zapewniają zakwaterowanie i odliczają jego koszt od wypłaty. Niektóre firmy przyjmujące współpracują z nami w celu zapewnienia zakwaterowania w mieszkaniach lub domach, które sprawdziły się w przeszłości dla uczestników staży kulinarnych. Dokonując przeglądu zakwaterowania, zawsze zwracamy uwagę na miesięczny koszt, umeblowanie, koszt mediów, bliskość miejsca szkolenia, bezpieczeństwo i dostępne opcje transportu, aby upewnić się, że jest to odpowiednia opcja.

Rozumiemy, że niektórzy uczestnicy są dostępni tylko na krótszy okres ze względu na wymagania szkolne lub osobisty wybór. Jeśli chcesz krótszego programu stażowego J1, dołożymy wszelkich starań, aby określić, co odpowiada Twoim potrzebom. Zazwyczaj uczestnicy proszą o co najmniej 6 miesięcy.

To zależy!

• Jeśli nadal studiujesz w pełnym wymiarze godzin na tym samym kierunku, możesz wziąć udział w programie J1 Intern po raz drugi.
• Jeśli niedawno ukończyłeś studia i nie minął jeszcze rok od ich ukończenia, możesz ponownie wziąć udział w programie.
• Jeśli byłeś stażystą, ale teraz kwalifikujesz się jako praktykant, możesz ponownie wziąć udział w programie, jeśli mieszkasz poza Stanami Zjednoczonymi przez co najmniej dwa lata.

W każdej z tych sytuacji, drugi program musi wykazać rozszerzenie nauki, które opiera się na doświadczeniu zdobytym w pierwszym programie.

Alliance Abroad oferuje plan odroczonej płatności dla kwalifikujących się uczestników. Pozwala to na uiszczenie niższej opłaty za program na początku, a następnie kontynuowanie płatności pozostałej części opłaty za program po rozpoczęciu programu i rozpoczęciu zarabiania stypendium ze szkolenia. Współpracujemy również z pracodawcami przyjmującymi, którzy są gotowi uiścić opłatę sponsorską w całości, a następnie odliczyć ją od wynagrodzenia po zakończeniu programu. Prosimy o podzielenie się wszelkimi wątpliwościami dotyczącymi opłat z osobą kontaktową AAG, aby dowiedzieć się, jakie opcje mogą być dla Ciebie dostępne.

Tak. Mimo że stypendium nie jest wymagane przez przepisy programu, Alliance Abroad współpracuje tylko z pracodawcami przyjmującymi, którzy zgadzają się płacić godzinowe wynagrodzenie swoim stażystom i praktykantom. Zapewniamy, że to stypendium jest wyższe niż stanowa lub federalna płaca minimalna i wyjaśniamy wszelkie inne korzyści zapewniane przez pracodawcę przyjmującego w szczegółowym liście ofertowym dostarczonym podczas rozmowy kwalifikacyjnej do wglądu. Chcemy mieć pewność, że będziesz mieć wystarczająco dużo pieniędzy, aby pokryć swoje wydatki podczas stażu za granicą.

Programy dla stażystów i praktykantów wymagają oceny śródokresowej i końcowej. Należy je przeprowadzić z przełożonym. Nasza ocena może być przeprowadzona online i zawiera podstawowe pytania dotyczące doświadczenia szkoleniowego, aby upewnić się, że program stażu hotelarskiego lub kulinarnego przebiega zgodnie z planem stażu i osiąga cele programu.

Więcej informacji można znaleźć na oficjalnej stronie internetowej Departamentu Stanu USA .