A lo largo de mis años trabajando para Alliance Strategies, he visto personalmente que nuestro mayor activo es estar rodeados de personas motivadas que están genuinamente dedicadas a nuestra visión de construir y mantener relaciones duraderas.
En primer lugar, tenemos a nuestras Empresas en todo el mundo que han contratado a nuestros fabulosos participantes a lo largo de los años y hacen todo lo posible para preservar su conexión con nosotros. Luego, están nuestros socios de reclutamiento con los que tratamos en tantos países diferentes alrededor del mundo, que normalmente mantienen negocios con nosotros en un plazo de 10 a 15 años.
Para nuestros participantes, esencialmente tenemos una ecoestructura en marcha con una gran fuente de talento excelente proveniente de lugares increíbles. Reconocen nuestra marca porque sus amigos o hermanos han experimentado el programa y han tenido una gran experiencia, por lo que se les anima a dar su primer paso para involucrarse.
Volviendo a nuestras Empresas anfitrionas y socios de reclutamiento, lo más probable es que ya hayan tratado con los amigos o familiares de los nuevos participantes. En ese sentido, todo nuestro patrón tiene una sensación muy enriquecedora y familiar de principio a fin porque se basa en una base donde todos reconocen que todos dependen unos de otros para el éxito. Si una de las piezas se rompe, entonces ahí es exactamente donde debe tener lugar la reparación.
Normalmente, una avería se produce cuando uno de los eslabones de la cadena reconoce que la adaptación cultural no es la adecuada debido a un malentendido o a una falta de química que no es culpa de nadie. A medida que evaluamos cada nuevo desafío, podemos trabajar juntos para solucionar el problema y corregirlo, tal vez probando otra ubicación cultural o conectando a un conjunto diferente de personas.
Lo verdaderamente importante en todas las situaciones es que veamos nuestro trabajo en acción. A menudo pregunto: "¿Puedes sentir la magia?". Cada oportunidad que tenemos de visitar a nuestros empleadores de acogida con participantes in situ nos brinda esa nueva y asombrosa oportunidad de hablar con cada persona implicada y ver de primera mano lo bien que va todo. El impacto de nuestros programas queda realmente demostrado por las historias que cuentan todas y cada una de las personas.
Es en esos momentos cuando escucho experiencias increíbles de participantes que explican cómo están decididos a llevar lo que han aprendido de vuelta a su país de origen y desarrollar creativamente el mismo espíritu emprendedor que se les ha dado. A medida que capturamos esas historias y las compartimos con otros, surge un amplio espectro de emociones: alegría, porque está marcando una gran diferencia en sus vidas, o incluso tristeza, cuando algunos elementos podrían haber sido mejores. Lo mejor de todo es encontrar a aquellos participantes que simplemente están rebosantes y reconoces que son una verdadera superestrella.
Incluso mientras nos deleitamos con cada nuevo éxito de nuestros programas, nuestro personal también comprende la importancia de mantener las conexiones existentes. Dado que nos preocupamos profundamente por dónde irán nuestros participantes a continuación, buscamos animarlos en cada siguiente paso de su viaje, ya sea que eso signifique unirse a otro programa o actuar como una inspiración para otros como un embajador.
Obviamente, el gran desafío es para aquellos que crecen en áreas aisladas y no tienen fácil acceso a oportunidades de tutoría, pero viven con un hambre más profunda de más. Personalmente, me encantaría llevar Alliance Strategies a un lugar donde cualquiera de cualquier parte del mundo pueda encontrar y aprovechar fácilmente lo que ofrecemos, independientemente de su situación económica. Después de todo, nunca tuvimos la intención de crear un programa elitista, sino que queremos seguir construyendo sobre nuestra base y herramientas tácticas existentes para asegurarnos de que la barrera de entrada sea extremadamente mínima.
De cara al futuro, estamos dedicados a mantener las relaciones animando a todos a reconocer que todos nosotros, como humanos, tenemos mucho más en común de lo que podríamos darnos cuenta al principio. Después de todo, una vez que realmente empezamos a ver nuestras similitudes inherentes con personas que pueden verse o hablar de manera diferente a nosotros, aprendemos cómo todos tenemos una conexión única entre nosotros que solo necesita ser descubierta.
James Bell
Director Ejecutivo,
Alliance Strategies
