"No exigente mundo do sector da hotelaria, onde a excelência do serviço e a inovação distinguem as empresas, a contratação estratégica de talentos globais surgiu como um fator diferenciador fundamental. Os Estados Unidos, um caldeirão de culturas e conhecimentos, oferecem programas de vistos únicos que permitem ao sector da hotelaria prosperar, explorando o mundo dos trabalhadores internacionais qualificados. Três tipos principais de vistos destacam-se por ajudarem as empresas a ter sucesso: Os vistos TN, H-2B e J-1. Estas categorias de vistos trazem talentos que melhoram a qualidade do serviço, promovem a diversidade cultural e têm a vantagem de responder às necessidades de contratação de pessoal qualificado e/ou sazonal."
Vanessa Noël, vice-presidente executiva de Desenvolvimento Estratégico da Alliance Abroad, detalha as melhores práticas que os empregadores do sector hoteleiro devem adotar para maximizar as vantagens de uma reserva global de talentos para as suas empresas.
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